삼덕회계법인

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• 작성일 2018-12-27

◆…김기환 부사장

KB금융지주는 그룹 협업 시너지 효과 제고를 위한 사업부문 중심의 One-Firm 체계 확립, 대내외 환경 변화에 대한 그룹 차원의 대응역량 강화, 그룹 공통 지원조직 운영 효율화 방향으로 조직개편을 단행했다고 27일 밝혔다.

이번 조직개편은 디지털 환경변화에 대한 효율적 대응 및 그룹 DT(Digital Transformation) 추진 동력 확보과 개인 및 SME(Small & Medium Enterprise) 고객에 대한 그룹 통합 서비스 제공체계 마련에 역점을 뒀다.

보험업 관련 규제 변화에 대한 전략적 대응체계 구축과 그룹 내 유사 업무 통합 수행을 통한 효율성 강화에도 방점을 두었다.

그룹 내 디지털/IT/데이터 관련 업무를 총괄하는 디지털혁신부문을 신설했다. 금융-비금융 업권·업무영역 간 경계가 파괴되고 있는 환경 하에서 4차 산업혁명 관련 기술 변화에 그룹 차원의 신속하고 추진 동력을 확보할 계획이다.

그룹 차원의 개인고객 및 SME 고객에 대한 상품 및 서비스 제공을 위해 개인고객부문 및 SME부문을 신설했다.

더불어 각종 자본 규제 강화 등에 대한 효율적 대응과 보험 계열사(KB손해보험, KB생명보험)간 시너지 제고를 위해 보험부문을 신설했다.

손해보험과 생명보험 계열사를 동시에 보유하고 있는 그룹의 특수성을 감안하여, 계열사간 협업 및 조정 기능과 보험업을 둘러싼 환경 변화에 대한 전략적 대응을 강화할 계획이다.

그룹 내 유사/공통 업무를 담당하는 Shared Service Center 형태의 조직 신설을 통해 그룹의 운영 효율성 강화를 추진한다.

회계 관련 Issue 및 내부역량 제고를 위해 회계부를 재무기획부에서 분리·신설하고, 점진적으로 회계정책, 연결결산, 재무보고내부통제 업무 등을 그룹 차원에서 통합 수행하여 전문성 및 효율성을 높여 나갈 계획이다.

준법감시인 산하에 법무Unit을 신설하여 그룹 차원의 법무 부문 Shared Service 영역을 발굴하고 지원할 예정이다. KB금융지주는 올 해, 그룹 공통/통합 연수를 담당하는 그룹인재개발센터와 그룹 R&D 업무 수행 조직인 IT기술혁신센터를 신설한 바 있다.

KB국민은행도 이날 대외환경 변화에 대한 속도감 있는 대응과 미래성장동력 분야에 대한 조직 강화, 영업현장에 대한 소통강화 및 밀착지원을 위한 조직 개편을 실시했다.

혁신을 주도하고 신속한 의사결정을 통해 변화하는 고객 Needs에 적시에 대응하고자 운영중인 Agile 조직에 추가 하여 중소기업고객그룹, 글로벌사업본부 내 기획부터 IT개발까지 빠른 업무추진이 필요한 Agile 조직 운영을 확대 적용했다.

중점 육성사업 관련 조직강화를 통한 지속 성장동력 확보 차원에서 플랫폼 Biz 관련 시장을 조기에 선점하고, 데이터분석 활성화 및 데이터 기반 신사업 추진 강화를 위하여 전담부서인 기업금융솔루션Unit과 데이터기획부를 각각 신설했다.

또한 대기업영업 Control Tower 역할 및 마케팅 지원 강화를 위해 CIB고객그룹 내 대기업영업본부를 신설하고 기관고객 관련 영업추진 동력 강화 및 신속한 지원체계 구축을 위해 기관영업본부를 독립본부로 개편했다.

PG체계 시행 이후 지역영업그룹대표 관리범위 축소 및 PG(지역본부) 내 /PG간 협업체계 정착 등 안정화에 따라 지역영업그룹을 기존 27개에서 25개로 광역화했다.

KB금융지주와 KB국민은행은 이날 경영진 인사를 실시했다. KB금융지주는 금융 트렌드 변화에 대응하고 One-Firm 체계 확립을 위하여 조직 개편 방향과 연계한 성과와 역량이 검증된 인사를 선임했다.

KB국민은행은 미래 성장 동력인 CIB그룹 및 여신그룹 부행장직을 신설하고 대내외 경기변수 및 리스크 관리의 중요성을 감안해 리스크관리그룹 부행장직을 신설했다.

실무에 능통한 젊고 혁신적인 전무, 상무 보임을 확대하여 현장 및 실무부서와의 거리감을 축소하고 현장/실무 중심의 경영진 활동과 빠른 의사 결정이 가능하도록 했다. 특히 KB국민은행 최초로 여성 준법감시인을 등용하는 등 능력 있는 여성 임원을 중용했다. 

■ KB금융지주 경영진 인사

□ 승 진

[부사장]

△ 재무총괄(CFO) 김기환 부사장

△ HR총괄(CHO) 임필규 부사장

△ 경영연구소장 조경엽 부사장

△ 내부감사담당 조영혁 부사장

[전무]

△ 전략총괄(CSO) 이창권 전무

△ 리스크관리총괄(CRO) 신현진 전무

[상무]

△ 준법감시인 박찬일 상무

□  Coporate Center부문 (겸직)

△ 기획조정실장 : 맹진규(現 KB국민은행 기획조정실 본부장대우)

△ 홍보/브랜드총괄(CPRO) : 성채현(現 KB국민은행 소비자브랜드전략그룹 전무)

□  사업부문 (겸직)

△ 디지털혁신부문장 : 허인(現 KB국민은행 은행장)

△ 디지털혁신총괄(CDIO), 데이터총괄(CDO) 겸임 : 한동환(現 KB국민은행 디지털금융그룹 전무)

△ IT총괄(CITO) : 이우열(現 KB국민은행 IT그룹 전무)

△ WM부문장 : 김영길(現 KB국민은행 WM그룹 전무)

△ CIB부문장 : 오보열(現 KB국민은행 CIB고객그룹 부행장)

△ 자본시장부문장 : 박정림(現 KB증권 대표이사)

△ 개인고객부문장 : 이동철(現 KB국민카드 대표이사)

△ SME부문장 : 신덕순(現 KB국민은행 중소기업고객그룹 전무)

△ 보험부문장 : 양종희(現 KB손해보험 대표이사)

■ KB국민은행 경영진 인사

□ 승진

[부행장]

△ 영업그룹 김남일 부행장

△ 리스크관리그룹 서남종 부행장

△ CIB고객그룹 오보열 부행장

△ 여신그룹 이계성 부행장

[전무]

△ 기관영업본부 김동현 전무

△ WM그룹 김영길 전무(지주, 증권 겸직)

△ 소비자브랜드전략그룹 성채현 전무(지주 겸직)

△ 중소기업고객그룹 신덕순 전무(지주 겸직)

△ IT그룹 이우열 전무(지주 겸직)

△ 경영기획그룹 이재근 전무

△ 개인고객그룹 이환주 전무

△ 자본시장본부 하정 전무

△ 디지털금융그룹 한동환 전무(지주, 카드 겸직)

[상무]

△ 신탁본부 김종란 상무

△ 경영지원그룹 강석곤 상무

△ 준법감시인 조순옥 상무

[본부장]

△ 대기업영업본부 김동익 본부장

△ 기획조정실 맹진규 본부장

△ 업무지원본부 박찬용 본부장

△ 외환사업본부 윤여운 본부장

△ IPS본부 이미경 본부장

△ 아웃바운드사업본부 전성표 본부장

△ 전략본부 정문철 본부장

△ 글로벌사업본부 한종환 본부장

[지역영업그룹대표]

△ 중앙지역영업그룹 강순배 대표

△ 강동· 송파지역영업그룹 권학준 대표

△ 인천북· 부천지역영업그룹 김종대 대표

△ 경수지역영업그룹 문경호 대표

△ 대구지역영업그룹 손갑헌 대표

△ 경북지역영업그룹 윤장섭 대표

△ 경남지역영업그룹 이상기 대표

△ 부산· 울산지역영업그룹 전영세 대표

△ 경기중앙지역영업그룹 최성호 대표

□ 전보 (지역영업그룹대표)

△ 경기남지역영업그룹 양재영 대표

△ 강남지역영업그룹 이창길 대표

△ 북부지역영업그룹 정순학 대표

△ 강원· 경기북지역영업그룹 한형구 대표

△ 남부지역영업그룹 허상철 대표

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